ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)

Должностные обязанности. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и вводит прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснаст­ки, средства автоматизации и механизации, рациональные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды разных по трудности работ, обеспечивая создание конку­рентоспособной продукции и сокращение вещественных и трудовых издержек на ее изготовка ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ). Устанавливает порядок выполнения ра­бот и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изде­лий. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производ­ственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработ­ке на техническом уровне обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) на техноло­гичность, рассчитывает нормативы вещественных издержек (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического горючего, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает техно­логические нормативы, аннотации, схемы сборки, маршрутные кар­ты, карты технического уровня и свойства продукции и другую тех­нологическую документацию, заносит конфигурации в техно до ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)­кументацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласовывает разработанную документа­цию с подразделениями предприятия. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические зада­ния на создание необычного оборудования, средств авто­матизации и механизации. Учавствует в разработке управ­ляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) отладке разрабо­танных программ, корректировке их в процессе доработки, состав­лении инструкций по работе с программками. Проводит патентные исследования и определяет характеристики технического уровня про­ектируемых объектов техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических про­цессов и внедрению их в создание, в составлении заявок ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) на изобретения и промышленные эталоны, также в разработке про­грамм совершенствования организации труда, внедрения новейшей тех­ники, организационно-технических мероприятий по своевременно­му освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и держит под контролем их выполнение. Производит контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правиль­ной эксплуатацией технологического оборудования. Изучает ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) пере­довой российский и забугорный опыт в области технологии про­изводства, разрабатывает и учавствует в реализации ме­роприятий по увеличению эффективности производства, направлен­ных на сокращение расхода материалов, понижение трудозатратности, увеличение производительности труда. Анализирует предпосылки брака и выпуска продукции низкого свойства и пониженных видов, прини­мает роль в разработке ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) мероприятий по их предупреждению и устранению, также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Разрабатывает способы тех­нического контроля и тесты продукции. Участвует в составле­нии патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные эталоны. Рассматривает рационализаторские пред­ложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) необходимости их использования.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методи­ческие и нормативные материалы по технологической подготовке про­изводства; конструкцию изделий либо состав продукта, на которые про­ектируется технологический процесс; технологию производства про­дукции предприятия, перспективы технического развития предприя­тия; системы и способы проектирования технологических процессов и режимов производства ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ); основное технологическое оборудование и принципы его работы; технические свойства и экономические характеристики наилучших российских и забугорных технологий, анало­гичных проектируемым; типовые технологические процессы и режи­мы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; эталоны и технические условия;

нормативы расхода сырья, материалов, горючего, энергии; виды бра­ка и ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) методы его предупреждения; базы систем автоматизирован­ного проектирования; порядок и способы проведения патентных ис­следований; базы изобретательства; способы анализа техническо­го уровня объектов техники и технологии; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; главные требова­ния организации труда при проектировании технологических процес­сов; руководящие материалы по разработке и оформлению техни ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)­ческой документации; опыт передовых российских и забугорных компаний в области прогрессивной технологии производства ана­логичной продукции; базы экономики; компанию производства;

базы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее проф (техническое) об­разование без предъявления требований к стажу работы либо среднее проф образование и стаж работы ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) в должности техника-технолога 1 категории более 3 лет или других должностях, заме­щаемых спецами со средним проф образовани­ем, более 5 лет.

ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК (ЭНЕРГЕТИК)

Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную рабо­ту, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетическо­го оборудования, электронных и термических сетей, воздухопроводов и газопроводов. Определяет потребность производства в ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) топливно-энергетических ресурсах, готовит нужные обоснования техничес­кого перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и мо­дернизации систем энергоснабжения. Составляет заявки на приобре­тение оборудования, материалов, запасных частей, нужных для эксплуатации энергохозяйства, делает расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребнос­ти подразделений предприятия в электронной, термический и других видах ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) энергии, участвует в разработке норм их расхода, режима рабо­ты подразделений предприятия, исходя из их потребностей в энергии. Держит под контролем соблюдение норм расхода горючего и всех видов энер­гии. Составляет графики понижения энергетических нагрузок в часы критических нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполне­ние в границах определенной для подразделения ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) предприятия вели­чины, проводит паспортизацию установленных на предприятии энергетических электронных и природоохранных установок. Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промыш­ленную эксплуатацию, в рассмотрении обстоятельств аварий энергетическо­го оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупрежде­нию, созданию неопасных критерий труда. Организует проверку и ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) ис­пытания средств релейной защиты и автоматики. Производит техни­ческий надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими устройствами, используемыми на предприятии, также обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под дав­лением, трубопроводов пара и жаркой воды, электроустановок и дру­гих объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) органами муниципального надзора. Осуще­ствляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техни­ческому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электронными сетями. Участвует в разработке и внедрении эталонов и тех­нических критерий на энергетическое оборудование. Подготавливает нужные материалы для заключения договоров на ремонт обору­дования с подрядными организациями. Производит контроль ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) за выполнением серьезных и других ремонтов энергооборудования. Изучает и обобщает передовой российский и забугорный опыт по оптимальному использованию и экономии топливно-энергетических ресурсов. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей. Подготавливает от­четность по утвержденным формам и показателям,

Должен знать: постановления, распоряжения ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ), приказы, методичес­кие и нормативные материалы по эксплуатации энергетического обо­рудования и коммуникаций; компанию энергетического хозяйства; перспективы технического развития предприятия; технические харак­теристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила тех­нической эксплуатации энергетического оборудования; Единую систе­му планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуата­ции оборудования; компанию и технологию ремонтных работ ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ); мето­ды монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического обору­дования; порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудова­ние, материалы, запасные части, инструменты; правила сдачи обору­дования в ремонт и приема после ремонта; базы технологии произ­водства продукции предприятия; требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

передовой российский и забугорный ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) опыт по эксплуатации и ре­монту энергообор/дования; базы экономики, организации производ­ства, труда и управления; базы трудового законодательства; прави­ла и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее проф (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно технических должностях более 3 лет либо среднее проф (техническое) образование ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) и стаж работы по специальности на ин­женерно-технических должностях более 5 лет.

ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ

Должностные обязанности.Ведет учет личного состава пред­приятия, его подразделений в согласовании с унифицированными фор­мами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в согласовании с трудовым законодатель­ством, положениями и ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) приказами управляющего предприятия, а так­же другую установленную документацию по кадрам. Сформировывает и ведет личные дела работников, заносит в их конфигурации, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает нужные материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и пред­ставления работников к поощрениям и награждениям/заполняет, учитывает и хранит трудовые книги, производит подсчет трудового стажа, выдает ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) справки о истинной и прошлой трудовой деятельно­сти работников. Производит записи в трудовых книгах о поощрени­ях и награждениях работающих. Заносит информацию о количествен­ном, высококачественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, смотрит за его своевременным обновлени­ем и пополнением. Ведет учет предоставления ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) отпусков работникам, производит контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, нужные для предназначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изуча­ет предпосылки текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее понижению. Подготавливает документы по истечении установлен­ных сроков текущего ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) хранения к сдаче на хранение в архив. Осуще­ствляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделе­ниях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составляет установленную отчетность.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, ме­тодические материалы по ведению документации по учету и движе­нию персонала; трудовое законодательство ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ); структуру и штаты пред­приятия; порядок дизайна, ведения и хранения трудовых книг и личных дел работников предприятия; порядок установления наиме­нований профессий рабочих и должностей служащих, общего и не­прерывного стажа работы, льгот, компенсаций, дизайна пенсий ра­ботникам; порядок учета движения кадров и составления установлен­ной отчетности ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ); порядок ведения банка данных о персонале предпри­ятия; базы делопроизводства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; базы трудового законодательства; правилаи нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Среднее проф обра­зование без предъявления требований к стажу работы либо изначальное проф образование, особая подготовка по установ­ленной программке и стаж работы по ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) профилю более 3 лет, в том числе на данном предприятии более 1 года.

МЕХАНИК

Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и на­дежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуа­тацию, своевременный высококачественный ремонт и техническое обслу­живание, проведение работ по его модернизации и увеличение эко­номичности ремонтного обслуживания оборудования. Осуществля­ет технический надзор ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) за состоянием и ремонтом защитных уст­ройств на механическом оборудовании, построек и сооружений цеха. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное вы­полнение серьезных ремонтов, на получение нужных для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, за­пасных частей, инструмента и т. п ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)., составление паспортов на обо­рудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Участвует в приемке и установке нового оборудова­ния, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и подмене малоэффективного оборудования высоко­производительным, во внедрении средств механизации томных ручных и трудозатратных работ. Организует учет всех видов оборудо ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)­вания, также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание, Изучает усло­вия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью вы­явления обстоятельств их раннего износа, производит ана­лиз обстоятельств и длительности простоев, связанных с техничес­ким состоянием оборудования. Разрабатывает и вводит прогрес­сивные способы ремонта ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) и восстановления узлов и деталей меха­низмов, также мероприятия по повышению сроков службы обору­дования, сокращению его простоев и увеличению сменности, пре­дупреждению аварий и производственного травматизма, понижению трудозатратности и себестоимости ремонта, улучшению его свойства. Подготавливает для предъявления органам муниципального над­зора подъемные механизмы и другие объекты муниципального ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) надзора. Производит техническое управление смазочно-эмуль-сионным хозяйством, вводит прогрессивные нормы расхода сма­зочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отрабо­танных масел. Участвует в проверке оборудования цеха на техни­ческую точность, в установлении хороших режимов работы обо­рудования, содействующих его действенному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ), смазке обору­дования и уходу за ним, по неопасному ведению ремонтных работ. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, ка­сающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключе­ния по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудо­вания, держит под контролем их качество, также корректность расходова ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)­ния вещественных ресурсов, отпущенных на эти цели. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологи­ческой безопасности при производстве ремонтных работ. Руково­дит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, мето­дические, нормативные материалы по организации ремонта обору ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)­дования, построек, сооружений; компанию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремон­та и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития предприятия; технические ха­рактеристики, конструктивные особенности, предназначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; орга­низацию и технологию ремонтных работ; способы монтажа, регули­ровки и наладки оборудования; базы ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) технологии производства продукции предприятия; порядок составления паспортов на обору­дование, инструкций по эксплуатации, ведомостей изъянов, спе­цификаций и другой технической документации; правила сдачи обо­рудования в ремонт и приема после ремонта; компанию смазочно-эмульсионного хозяйства; требования рациональной органи­зации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудо­вания; передовой российский ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) и забугорный опыт ремонтного обслуживания на предприятии; базы экономики, организации производства, труда и управления; базы трудового законода­тельства; базы экологического законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее проф (тех­ническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях более 3 лет либо ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) среднее профессиональ­ное (техническое) образование и стаж работы по специальностина инженерно-технических должностях более 5 лет.

ОЦЕНЩИК

Должностные обязанности. Производит на основании лицен­зии оценочную деятельность, направленную на установление в от­ношении объектов оценки рыночной либо другой цены. Выявляет потребность в услугах по оценке объектов оценки, производит де­ловые контакты, ведет переговоры ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) с клиентами, заключает и офор­мляет договоры с заказчиками о проведении оценки объекта оценки в согласовании с установленной формой, смотрит за соблюдением критерий, предусмотренных заключенными договорами. Анализиру­ет информацию об объекте оценки для проведения правовой экс­пертизы, установления характеристик его конкурентоспособности, вли­яющих на его цена. Составляет четкое описание ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) объекта оцен­ки, определяет способы проведения оценки в согласовании со стан­дартами оценки, устанавливает главные ценообразующие факто­ры, действующие на цена объекта оценки, изучает рынок и сто­имость подобных объектов. Доказывает внедрение стан­дартов оценки, способов ее проведения, принятые при проведении оценки допущения, проводит нужные расчеты. Определяет итоговую величину ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) цены объекта оценки, также ограничения и пределы внедрения приобретенного результата. В случае опреде­ления при проведении оценки объекта оценки не рыночной, а других видов цены, устанавливает аспекты оценки и предпосылки, зат­рудняющие определение рыночной цены объекта оценки. Сво­евременно составляет и передает заказчику отчет об оценке объек­та оценки в согласовании ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) с установленными требованиями к его форме и содержанию. Проводит неотклонимую оценку объектов оцен­ки в случае вовлечения в сделку объектов оценки, принадлежащих стопроцентно либо отчасти Русской Федерации, субъектам Рос­сийской Федерации или городским образованиям. Проводит оценку объекта оценки, в том числе повторную, в случаях, предус­мотренных ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) законодательством Русской Федерации, на основа­нии определения суда, также по решению уполномоченного орга­на. Предоставляет по просьбе заказчика нормативные и другие документы об оценочной деятельности, документы об образовании, подтверждающие получение оценщиком проф зна­ний в области оценочной деятельности, также в случаях, предус­мотренных законодательством Русской Федерации, копии хра­нящихся ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) отчетов либо информацию из их правоохранительным,судебным, либо другим уполномоченным муниципальным органам либоорганам местного самоуправления по их легитимному требованию. Производит в согласовании с законодательством Русской Федерации страхование штатской ответственности, обеспечива­ющее защиту прав потребителей услуг оценщиков. Консультирует клиентов 6 действующем законодательстве, регулирующем оценоч­ную деятельность, также нормативно-правовыхтребованиях, ко­торыми ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) нужно управляться при определении стоимос­ти объектов оценки. Завлекает на договорной базе к роли в проводимой работе других оценщиков или других профессионалов. Обеспечивает сохранность документов, получаемых от заказчика и третьих лиц в процессе проведения оценки, соблюдает конфиденциаль­ность инфы, приобретенной от заказчика, кроме слу­чаев, предусмотренных законодательством Русской Федерации.

Должен знать ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ): законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие оценочную деятельность в Русской Федерации; руководящие и методические материалы, регламентирующие поря­док оценки объекта оценки; эталоны оценки для определения со­ответствующего вида цены объекта оценки; способы проведе­ния оценки объектов оценки и установления цены сделки; порядок заключения контракта меж оценщиком и ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) заказчиком; законодатель­ные и нормативные акты по налогообложению; таможенные прави­ла; этику делового общения; правила проведения переговоров с клиентами; базы статистики; компанию бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности; правила использования вычис­лительной техникой, средствами связи и коммуникаций; передовой российский и забугорный опыт в области оценочной деятельно­сти; порядок составления установленной отчетности; законодатель ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)­ство о труде.

Требования к квалификации. Высшее проф образование и дополнитель­ная подготовка в области оценочной деятельности,без предъявления требований к стажу работы по специальности.

ПСИХОЛОГ

Должностные обязанности. Изучает воздействие психических, экономических и организационных причин производства на тру­довую деятельность работников предприятия, учреждения, органи­зации в целях разработки мероприятий по ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) улучшению их критерий труда и увеличения эффективности работы. Делает работу по составлению проектов планов и программ общественного развития, оп­ределению психических причин, оказывающих воздействие на работающих. Проводит вместе с физиологом обследования ин­дивидуальных свойств работников, особенностей трудовой деятель­ности рабочих и служащих разных профессий и специальнос­тей, также ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) связанные с проф подбором, проверкой психических критерий труда, выявлением интересов и склонно­стей, удовлетворенностью трудом. Участвует в опытах по определению воздействия критерий труда на психику работающих. Ана­лизирует трудовые процессы и психологическое состояние работ­ника во время работы. Вместе с социологом и другими специа­листами участвует в определении задач общественного ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) развития. Осу­ществляет выбор более животрепещущих вопросов и заморочек, требу­ющих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисципли­ны, малоэффективный труд), определяет пути устранения обстоятельств, их вызывающих. Разрабатывает профессиограммы и детальные психические свойства профессий рабочих и должностей служащих, определяемые воздействием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего, дает советы относительно ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) критерий рационального использования личных трудо­вых способностей человека с учетом перспективы развития его про­фессиональных возможностей. Участвует в осуществлении мер по производственной и проф адаптации юных рабо­чих и профессионалов. Подготавливает советы и предложения по внедрению результатов психических исследовательских работ в прак­тику, также мероприятия по определенным фронтам совершен ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)­ствования управления соц развитием, содействующие организации хороших трудовых процессов, установлению ра­циональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психо­логического климата, критерий труда и увеличению работоспособно­сти человека, производит контроль за их выполнением. Анализи­рует предпосылки текучести кадров, подбор и их расстановку, исходя из требований организации труда и управления ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) созданием, разра­батывает предложения по обеспечению стабильности кадров, при­нятию нужных мер по адаптации работников. Воспринимает учас­тие в формировании трудовых обществ, в проектировании сис­тем организации труда (организации рабочего времени, рационали­зации рабочих мест) с учетом психических причин и эргоно­мических требований. Консультирует управляющих предприятия ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ), учреждения, организации по социально-психологическим дилеммам управления созданием и общественного развития коллектива, также работников, занимающихся кадровыми и трудовыми вопро­сами.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к вопросам практической психологии; психологию труда и управления, инже­нерную и социальную психологию; способы исследования психологичес­ких особенностей трудовой деятельности работников ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ); технические средства, используемые при исследовании критерий труда; передовой оте­чественной и забугорный опыт работы психологов; базы техно­логии производства; базы экономики, организации производства, труда и управления; базы профориентационной работы; законо­дательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее проф (психологическое ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)) образо­вание без предъявления требований к стажу работы.

СОЦИОЛОГ

Должностные обязанности. Проводит социологические иссле­дования с целью разработки и внедрения мероприятий, направ­ленных на создание на предприятии, в учреждении, организации более подходящих социально-психологических критерий, спо­собствующих увеличению степени ублажения вещественных и духовных потребностей работников и производительности их тру ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)­да. Участвует в составлении проектов многообещающих и годичных планов экономического и общественного развития и в планировании средств на социально-культурные мероприятия. Составляет про­граммы социологических исследовательских работ и держит под контролем их выпол­нение. На базе проведенных исследовательских работ разрабатывает реко­мендации по совершенствованию форм организации труда, его раз ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)­делению и кооперации, улучшению критерий трудовой деятельно­сти. Участвует в работе по определению перспектив роста зара­ботной платы работников, совершенствованию систем материаль­ного и морального стимулирования трудовой деятельности работ­ников, изысканию способностей более полного ублажения по­требностей членов трудового коллектива в жилище и детских уч­реждениях, улучшения организации публичного питания и ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) бы­тового обслуживания, развития санаторно-курортной сети и обес­печения мед помощью. Вместе с психологом и други­ми спецами изучает более животрепещущие вопросы и про­блемы общественного нрава и пути устранения обстоятельств, вызыва­ющих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п. Разрабатывает мероприятия, направленные на ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) решение соц заморочек с указанием определенных сроков и исполнителей, также нужных денег, принимает конструктивные меры по мобилиза­ции трудовых обществ на их выполнение. Подготавливает пред­ложения по укреплению трудовой дисциплины, совершенствова­нию социально-психологических критерий трудовой деятельности, организации досуга и быта работников, увеличению их обществен­ной и творческой активности. Организует ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) пропаганду социологи­ческих познаний, оказывает методическую помощь работникам пред­приятия, учреждения, организации при решении соц воп­росов.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к социально-психологическим вопросам; социологию труда; способы проведения социологических исследовательских работ; базы психологии труда, инженер­ной и социальной психологии; формы и системы ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) зарплаты; порядок и способы планирования общественного развития предприя­тия, учреждения, организации; передовой российский и зарубеж­ный опыт работы социологов; базы технологии производства; ос-новы.экономики, организации труда и управления; законодатель­ство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее проф образование без ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) предъяв­ления требований к стажу работы.

Спец ПО МАРКЕТИНГУ

Должностные обязанности. Производит разработку мер по производству продукции (продукта) и оказанию услуг, которые нахо­дят больший спрос и рынок сбыта. Способствует сбалансирован­ному развитию производства и сферы услуг, готовит предложения по выбору и изменению направлений развития товарного ассорти­мента ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ), производственно-хозяйственной и предпринимательской де­ятельности. Участвует в разработке рекламной политики, опре­делении цен, делает условия для планомерной реализации продукта и расширения оказываемых услуг, ублажения спроса покупа­телей (клиентов) на продукты и услуги. Изучает рынок подобных продуктов и услуг (анализ спроса и употребления, их мотиваций и ко­лебаний, деятельности соперников ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)) и тенденций его развития. Про­гнозирует объег/ реализации и сформировывает потребительский спрос на продукты и услуги, выявляет более действенные рынки сбыта, также требования к высококачественным чертам продукта (метод его производства, срок службы, правила использования, упаковку) либо оказываемой услуги. Изучит причины, действующие на сбыт продукта и имеющие значение для удачной ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) реализации оказывае­мых услуг, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковремен­ный и др.), предпосылки его увеличения и понижения, дифференциацию покупательной возможности населения. Улучшает информа­ционное обеспечение проводимых исследовательских работ рынка. Разрабатывает программки по формированию спроса и стимулированию сбы­та, советы по выбору рынка в согласовании с имеющимися ресурсами. Определяет меры, подготавливает ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) предложения и раз­рабатывает советы по увеличению свойства и улучшению по­требительских параметров продуктов и услуг, перспективы освоения но­вой продукции и рынков сбыта, с учетом социально-демографичес­ких особенностей разных групп населения, состояния и динами­ки их доходов, традиций и вкусов, также нужные для этого издержки всех ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) видов ресурсов, включая сырье, материалы, энергию, кадры. Анализирует конкурентную среду с учетом конфигураций в на­логовой, ценовой и таможенной политике страны, объем обо­рота, прибыль от реализации, конкурентоспособность, скорость реали­зации, причины, действующие на сбыт. Ведет контроль за сбытом, про­водит сравнение запланированных данных с приобретенными ре­зультатами по объему ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ), выручке, времени сбыта (оказания услуг) и местности их распространения, выявляет отличия и конфигурации конъюнктуры рынка. Обеспечивает рост эффективности предприни­мательской деятельности, прибыли и доходов, увеличение конку­рентоспособности продуктов и услуг. Учавствует в подготов­ке, переподготовке и повышении квалификации управленческих кадров с учетом требований рыночной экономики.

Должен знать: законодательные акты ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ), нормативные и методичес­кие материалы по маркетингу; рыночные способы хозяйствования, за­кономерности и особенности развития экономики; конъюнктуру внут­реннего и наружного рынка; способы проведения рекламных иссле­дований; базы менеджмента; направления предпринимательской деятельности, организационно-правовой статус предприятия, учрежде­ния, организации, перспективы его развития; опыт подобных отече­ственных и забугорных компаний; этику ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) делового общения; технологию производства выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг); способы расчета прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства; ценообразование и политику цен; компанию торгово-сбытовой деятельности, производства, труда и управления; ме­тоды исследования внутреннего и наружного рынка, его потенциала и тен­денций развития; формы учетных документов и ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) порядок составления отчетности; технические средства сбора и обработки инфы, связи икоммуникаций; компьютерные технологии и операционные системы; компанию маркетингового дела; штатское право, трудовое и хозяй­ственное законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее проф (экономическое) образование без предъявления требований к стажу ра­боты либо высшее проф образование и ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) дополнительная подготовка по маркетингу без предъявления требований к стажу работы.


ipotechnoe-kreditovanie-fizicheskih-lic.html
ipotechnoe-kreditovanie-referat.html
ipoteka-i-ipotechnoe-kreditovanie.html